Outplacementverzekering

Als u als werkgever nieuw personeel aanneemt denkt u daarbij meestal niet meteen ook al aan het afscheid. Toch is het helemaal zo gek nog niet om daar toch eens bij stil te staan. Soms is het u misschien niet helemaal duidelijk of bepaalde functies binnen uw organisatie meer aansluiten bij datgene waarvoor een bepaalde werknemer eigenlijk aangenomen is. Ook kan het zijn dat er een bepaalde situatie ontstaat waardoor u uw personeelsbestand moet verkleinen. Als u bedrijf een te grote personeelsbezetting of niet goed functionerende medewerkers heeft kan dit u als werkgever erg veel geld kosten. Een outplacementverzekering kan u helpen met een snelle en goede externe arbeidsbemiddeling van uw werknemers. Met een outplacementverzekering bent u altijd verzekerd van de inzet van een goed bemiddelingstraject voor uw medewerkers wanneer uw bedrijf dat het meest nodig heeft.
Er zijn zowel individuele als collectieve outplacementverzekeringen af te sluiten. Een outplacementbureau kan u helpen een voor uw bedrijf op maat gemaakte outplacementverzekering af te sluiten. Dit kan niet alleen voor u een goede oplossing zijn, maar ook voor uw werknemers die door de verzekering bij ontslag verzekerd zijn van een goed traject om een nieuwe functie of baan te vinden.