Zakelijke tips en nieuws
Uit gegevens van het CBS blijkt dat steeds meer werknemers zich zorgen maken over het behouden van hun baan. De reden waarom de meeste mensen zich zorgen maken is door de verslechterde economie. Voor de crisis maakten 16% van alle werknemers zich druk om het verliezen van hun baan, vorig jaar waren dit 32% van…
lees meerEen beëindigingsovereenkomst is een schriftelijke overeenkomst waarin u met uw werkgever bepaalde afspraken maakt over het beëindigen van uw dienstverband. Een beëindigingsovereenkomst is alleen rechtsgeldig als u en uw werkgever beide akkoord gaan met de overeenkomst. Veel mensen gaan de fout in door deze overeenkomst direct te ondertekenen en raken hierdoor vaak in de financiële…
lees meerTegenwoordig zijn er steeds meer reorganisaties en vallen er steeds vaker ontslagen. Het aantal werkelozen loopt nog steeds op en ook voor de achterblijvers die wel hun baan mogen behouden kan dit erg ingrijpend zijn. Je blijft zelf buiten schot, hoe ga je hiermee om? Vaak krijgen de overblijvers last van zogenoemd survivors guilt. Je…
lees meerUit onderzoek van Intelligence Group is gebleken dat de Nederlandse werklozen er, in de huidige crisistijd, gemiddeld een half jaar over doen om nieuw werk te vinden. Mensen die ouder zijn dan 42 zien elk jaar hun kansen op de arbeidsmarkt verkleinen. Mensen met een minimale leeftijd van 50 jaar zitten inmiddels op een gemiddelde…
lees meerEr wordt gevreesd voor een massa ontslag bij de Nederlandse Spoorwegen. Er is uit een intern document gebleken dat er de komende jaren mogelijk 1000 mensen op straat komen te staan bij de NS. Het bestand werd voor de NS-directie als advies door een extern bureau opgesteld. Er zal bij de NS de aankomende jaren…
lees meerWanneer je van je werkgever een ontslagbrief ontvangt moet er een goede gegronde reden voor het ontslag zijn. Je kunt namelijk niet zo maar ontslagen worden. Er zijn verschillende manieren waarop je ontslagen kan worden. Je kunt een ontslagbrief ontvangen in de vorm van een vaststellingsovereenkomst, ontslag op staande voet, een ontbindingsverzoek of in de…
lees meerKlaas Knot, de president van De Nederlandsche Bank (DNB) heeft aan het Financiële Dagblad aangegeven dat het kabinet de ouderen zou moeten ontzien bij het versoepelen van het ontslagrecht. Hij vind namelijk dat er echt iets moet gebeuren rond het ontslagrecht. Zoals dit nu in werking is gesteld zou nogal ten koste gaan van de…
lees meerDe internationale Arbeidsorganisatie van de VN verwacht dat het aantal werklozen in 2013 uit zal komen op ongeveer 202 miljoen werklozen. Door het gebrek aan economische groei zal de werkloosheid blijven stijgen. Afgelopen jaar ontvingen ongeveer 4 miljoen mensen hun ontslagbrief. Zo bleek uit het onderzoek dat het aanbod van banen wereldwijd gezien afnam, en…
lees meerHet kan zijn dat u een ontslagbrief van uw werkgever ontvangen heeft. Wanneer u het er niet helemaal mee eens bent of u misschien twijfels heeft hebben we in dit artikel enkele antwoorden. Weet wel dat u nooit zomaar ontslag gegeven kan worden, er moet namelijk altijd een gegronde reden voor het ontslag zijn. Ontslagbrief…
lees meerDeze site gebruikt functionele cookies en externe scripts om je beleving te verbeteren.
Privacyinstellingen
Privacyinstellingen
Deze site gebruikt functionele cookies en externe scripts om je ervaring te verbeteren. Welke cookies en scripts worden gebruikt en hoe deze je bezoek beïnvloeden, wordt aan de linkerkant gespecificeerd. Je kunt je instellingen op elk gewenst moment wijzigen. Je keuzes hebben geen invloed op je bezoek.
Opmerking: Deze instellingen zijn alleen geldig voor de browser en het apparaat dat je nu gebruikt.
Google Analytics
Google Analytics