Blog

In de economische crisis is er een hoop veranderd en de motivatie van werknemers is vaak onzichtbaar veranderd. Veel ontslagen creëert een hoop onzekerheid en de motivatie kan daardoor behoorlijk…

Ministerraad De Ministerraad heeft, naar aanleiding van een voorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, ingestemd met een plan om de meldingsplicht bij gedwongen ontslag uit te breiden.…

Je CV (Curriculum Vitae) is een van de belangrijkste reden voor een werkgever om iemand uit te nodigen voor een gesprek. Daarom is het ook zo belangrijk om je CV…

Gouden handdruk Een Gouden Handdruk is een soort van schadevergoeding  voor een werknemer die ontslagen is. Het is een teken van waardering van de loyaliteit, gederfde inkomsten en een gemis…

Om uw ontslag aan te vechten en om een financiele vergoeding te krijgen moet u vaak heel wat moeite doen. Het is mogelijk dat u daarbij in de fout gaat,…

Een vrouw die zich op haar Facebook verheugde op haar ontslag, is door haar werkgever ontslagen. Toch is ze ontevreden omdat ze nu haar ontslagpremie misloopt. Facebooker Kate Furlong reageerde…

Vaak hanteren werkgevers een element van verrassing wat betreft het tekenen van een akkoord. Vaak wordt dit zelfs tijdens het ontslaggesprek al voorgeschoteld. Probeer vooral niet meteen te tekenen! Ook…

Ontslagen worden is geen pretje, vooral als er geen andere baan in het verschiet ligt. Ontslagen worden staat in de top 10 van de meest ingrijpende gebeurtenissen die een mens…

Outplacement Werknemer en werkgever die in goede harmonie uit elkaar gaan is een van de grootste voordelen van outplacement. De verstoring tussen hen beide blijft minimaal, wat niet alleen menselijk…

Outplacement werd in de zeventiger jaren ontwikkeld en is tegenwoordig niet meer weg te denken uit het scala van managementinstrumenten. De definitie van outplacement luidt: “Het voor rekening van een…