Een bedrijf of een werkgever kan een arbodienst in dienst nemen om te helpen bij het opstellen en uitvoeren van arbeidsomstandigheden- en verzuimbeleid.
De arbodienst beschikt over een dusdanige specifieke deskundigheid betreffende de wettelijke arboverplichtingen die een werkgever meestal niet heeft.De arbodienst neemt taken van de werkgever en geeft advies op het gebied van:
-verzuimbegeleiding
-arbeidsomstandigheden
-reintegratiebegeleiding
-risico-inventarisatie en -evaluatie
Het inhuren van een arbodienst is niet wettelijk verplicht, arbodiensten hebben ook geen relatie met de Nederlandse overheid en zijn commerciële bedrijven.